为降低企业工伤风险，保障职工安全健康权益，落实金堂县工伤预防项目工作，近期，金堂县人力资源和社会保障局开展工伤预防“进企业”工作，本次活动由成都百庆人力资源服务有限公司承办，针对县内建筑工地、危险化学品企业、尘肺病等工伤预防重点行业企业，回访调研2021年工伤预防工作中排查的企业隐患整改落实情况，同时根据2022年工伤预防重点企业名单，进行“一对一”的隐患排查、宣传培训工作。

“回头看”2021重点企业隐患整改落实情况

为了巩固2021年工伤预防工作成效，金堂人社在进企业过程中选取辖区内四川川锅炉有限责任公司、成都格拉斯曼科技有限公司、华美节能科技（成都）有限公司等8家2021年工伤预防重点企业，针对企业的隐患整改情况进行回访核查，防止反弹，督促重点企业定期自查自纠，确保工伤预防项目实施成果，形成长效机制，保障劳动者生命安全与健康。

“送上门”一对一入企隐患排查、宣传培训

同时，金堂人社协同业内专家走访明达玻璃（成都）有限公司、成都康力电梯有限公司、成都中节能反光材料有限公司等18家2022年工伤预防重点企业，开展隐患排查工作，根据“一企一查”原则，一对一为企业精准把脉。深入生产一线开展工伤隐患风险排查，检查企业管理制度、安全培训、防护用品使用情况、现场隐患、安全设施、特种设备及危险源的管理、应急预案及演练、外协施工管理、事故报告与处置等，并对查出的安全隐患提出整改措施及风险防控方法培训，明确隐患整改措施的责任人，落实各级负责人的安全生产责任，为员工创造安全的劳动环境，有效降低工伤事故发生率。

入企过程中在企业内搭建宣传点，将政策知识送到企业生产一线，为企业和员工发放工伤预防和工伤保险等宣传资料3600余份，送出工伤预防定制文创礼品6048份，播放工伤预防公益宣传片，在重点区域张贴主题海报和宣传横幅，夯实企业工伤预防文化阵地，提升职工安全生产意识，从源头上减少工伤事故的发生。并为企业职工在实际工作中遇到工伤问题面对面答疑解惑，提升工伤预防知识和工伤保险政策知晓率。

培训工作也同步有序展开，安全专家针对不同企业的行业性质、企业类型，为企业量身定制讲座课程，涵盖工伤预防、安全生产、工伤保险政策、职业病防治等内容。专家讲座覆盖18家企业的1000余名员工，有效做到人人培训、人人预防，保障员工人身安全，帮助员工掌握工伤预防能力。

本次进企业活动中，金堂人社瞄住盯紧县域内工伤预防重点行业，进一步加强企业安全生产监督管理工作，通过“安全送上门”的形式降低企业工伤事故和职业病的发生率，营造共同关注职业健康良好社会氛围，实现县域企业和劳动者从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变，确保金堂县2022年工伤预防实施项目取得实效。