由百庆⼈⼒承担⼀整套员⼯派遣服务⼯作，包括⼈才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬与福利、安全与健康等。

有劳务派遣需要的企业⾃⾏招募、选拔、培训⼈员，再由百庆⼈⼒与员⼯签订劳务合同，并负责员⼯报酬、福利、纠纷事宜。

企业对⾃⾏招募的或者已雇佣员⼯，将其雇主⾝份转移⾄百庆⼈⼒，由百庆⼈⼒承担雇主应承担的社会与法律责任。

⽤⼈单位在试⽤期间将新员⼯转⾄百庆⼈⼒，然后以派遣的形式试⽤，帮助⽤⼈单位规避由于选拔测试时产⽣误差⻛险。

⽤⼈单位与百庆⼈⼒共同约定⼀个时间段来聘⽤和落实被派遣的⼈才。

企事业单位为了⼀个⽣产或科研项⽬⽽专业聘⽤相关的专业技术⼈才。

⽤⼈单位利⽤晚上特定时间获得急需⼈才。

以每⼩时为基本计价单位派遣特种⼈员。如按⼩时⼯作的保洁家政岗位。

以每⼩时为基本计价单位派遣特种⼈员。如按⼩时⼯作的保洁家政岗位。

国有企事业单位通过百庆⼈⼒把闲置⼈员部分或整体地派遣给第三⽅。