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MAIN BUSINESS

项目（活动）外包

PROJECT (ACTIVITY) OUTSOURCING

项⽬（活动）外包对于企事业单位的发展具有重要意义，能够帮助企事业单位重新规划与配置内部各种资源，塑造和发挥⾃⼰独特的、难以被其他企业模仿或替代的核⼼业务，构筑⾃⼰竞争优势，获得持续发展的能⼒。百庆⼈⼒充分发挥专业与服务优势，⾃主研发设计工伤预防宣传培训活动、人力资源专项活动两维项⽬活动外包体系，并匹配项⽬外包标准化执⾏与服务体系。

工伤预防宣传培训项目服务内容

  • ⼯伤预防宣传培训

    1、物料制作及常规宣传
    2、重点⾏业专项宣传⾏动
    3、主题宣传活动及渠道推⼴
    4、⼯伤主题宣传⽚拍摄制作
    5、⼯伤预防进社区系列活动
    6、⼯伤预防⽰范点位打造
    7、⼯伤预防宣传品牌活动
    8、⼯伤预防短视频活动
    9、⼯伤预防话剧表演活动
    ............

  • ⼯伤事故预防和职业病防范培训

    1、尘肺病重点⾏业专项培训
    2、物流运输⾏业专项培训
    3、电⼦信息⾏业专项培训
    4、酒店、超商⾏业专项培训
    5、医药危化品⾏业专项培训
    6、⽣产制作⾏业专项培训
    7、⾦融⾏业专项培训
    8、建筑⼯地⼯伤预防专项⾏动
    9、建筑⼯地⼯伤预防点位打造
    ............

  • ⼯伤保险政策普适性培训

    1、⼯伤保险政策⼤讲堂
    2、⼯伤保险实务操作培训
    3、⼈⼒资源服务⾏业专项培训
    4、重点企业⼯伤预防隐患⾛访
    排查及宣传、培训⾏动
    5、机关事业单位⼯伤预防隐患
    ⾛访排查及宣传、培训⾏动
    ............

工伤预防宣传培训项目服务流程

  • 项⽬启动

    时间：招投标结束，合同签订
    内容：⽬标梳理与定位；资源梳理与准备，成⽴项⽬团队

  • 项⽬计划

    时间：项⽬启动后
    内容：项⽬实施总体计划，项⽬实施各阶段计划及成果输出

  • 项⽬实施

    时间：项⽬计划确定后
    内容：基于项⽬实施计划，项⽬团队根据任务分派进⾏项⽬执⾏

  • 项⽬维护

    时间：项⽬收尾后
    内容：基于项⽬的延续性，为客⼾⽅后续计划提供服务⽀撑

  • 项⽬收尾

    时间：项⽬实施后
    内容：项⽬成果交付，项⽬总结，项⽬验收，项⽬结案。

  • 项⽬监控

    时间：项⽬实施过程中
    内容：基于项⽬周期（周、⽉、季度）监控项⽬进度与质量。

工伤预防宣传培训服务优势

  • 团队

    拥有⼀直具备⼯伤预防项⽬多年实战经验的服务团队，从项⽬设计、项⽬执⾏到项⽬管理，均匹配专业技术⼈员，从⽽保障项⽬质量与项⽬效果满⾜项⽬要求。

  • 技术

    拥有多个⼯伤预防项⽬的核⼼技术与资源，并匹配项⽬专家团队，为项⽬提供技术⽀撑。同时，基于客⼾诉求，运⽤核⼼技术，在保质保量的基础上节约成本。

  • 系统

    拥有⼀套⼯伤预防项⽬标准化服务流程，从业务洽谈、⽅案设计、招投标、项⽬执⾏、项⽬管理及项⽬验收均有详细的服务标准，真正意义上实现项⽬“⼀站式”务。

  • 服务

    拥有⽀撑项⽬的服务系统，能够基于项⽬诉求，运⽤项⽬服务系统提供定制化服务，在满⾜项要求的基础上，提供其他免费增值服务。

人力资源专项活动服务体系

百庆⼈⼒基于⼈⼒资源管理六⼤模块，构建1+5⼈⼒资源专项活动服务布局，并以⼈⼒资源专项活动效果为依据，设计标准化活动执⾏流程与服务体系。

  • ⼈才招聘服务

  • ⼈才培训活动

  • 知识竞赛活动

  • 和谐劳动关系宣传活动

  • ⼈才选拔活动

人才招聘活动

⼈才招聘活动是为⽤⼈单位和⼈才之间双向选择提供线上线下交流洽谈平台和相关服务的活动。百庆⼈⼒⾃主研发设计“百姓招聘”⼈才招聘服务系统，通过线上线下多种活动形式，招聘岗位⼈才，为企事业单位提供⼈才⽀撑。

  • 校园⼤型招聘会

  • 企业专业⼈才招聘会

  • 特殊群体招聘会

  • 春风行动/⾦秋招聘会

  • 就业援助招聘会

  • 节⽇主题招聘会

  • 活动主题明确 

    百猎天下，庆事成仁；⼈本为要，⼒学笃⾏！

  • 目标群体淸晰

    成就客⼾，筑梦未来！倾⼒打造⼀个有价值的综合智慧服务⽣态系统。

  • 活动形式丰富

    诚信、友善、感恩、有温度的服务、拼搏、负责

  • 活动执行高效

人才选拔活动

⼈才选拔活动是基于政府企事业单位提供招聘⼈才数据，百庆⼈⼒结合招聘要求与⼈才素质进⾏⼈才筛选，并通过组织岗位知识考试进⾏⼈才选拔，从⽽帮助政府企事业单位选拔符合岗位要求的
⼈才队伍。

  • 01、初步筛选

    基于岗位要求与⼈才特征进⾏初步筛选

  • 02、组织考试

    基于⽤⼈单位要求组织初选⼈员进⾏考试

  • 03、⾯试安排

    针对考试合格⼈员基于⽤⼈单位要求组织⾯试

  • 04、⼈才确定

    基于考试与⾯试结果进⾏综合分析确定⼈员

⼈才培训活动

⼈才培训活动是针对企事业单位新员⼯、⼀线员⼯、⻣⼲员⼯、管理层、专业技术⼈员等群体，基于岗位素质要求提供岗位能⼒提升培训。百庆⼈⼒基于⼈才培训活动服务范畴⾃主研发设计4维⼈才培训活动服务体系。

企业新员工培训

企业新员⼯岗位基础能⼒提升培训项

企业基层员工培训

企业基层员⼯职业化素养能⼒提升培训项⽬

企业管理层工培训

企业管理⼈员通识性管理能⼒提升培训项⽬

企业专业技术人才培训

企业专业技术⼈才专业能⼒提升培训项⽬

和谐劳动关系主题宣传活动

百庆⼈⼒以“构建和谐劳动关系、打造服务品牌”为设计理念，基于线上线下两种模式设计活动形式，从⽽使员⼯与企事业单位建⽴和谐稳定的劳动关系，保证国家相关法律法规贯彻执⾏，确保企事业单位⽣产经营正常有序运转。

“构建和谐劳动关系、打造服务品牌”宣传活动内容

  • 01 政策宣讲

  • 02 问题处理

  • 03 咨询解答

  • 04 ⾛进企业、社区

  • 05 典型案例解说

  • 06 歌舞⼩品寓意表演

  • 了解相关政策

    百猎天下，庆事成仁；⼈本为要，⼒学笃⾏！

  • 风险科学预防

    成就客⼾，筑梦未来！倾⼒打造⼀个有价值的综合智慧服务⽣态系统。

  • 掌握处理技巧

    诚信、友善、感恩、有温度的服务、拼搏、负责

  • 提升应对能力

知识竞赛活动

百庆⼈⼒基于知识竞赛活动形式，⾃主研发设计4+2+3知识竞赛类活动服务体系，即4类知识竞赛活动，2种知识竞赛⼿段，3种知识竞赛模式。

知识竞赛活动

百庆⼈⼒基于知识竞赛活动形式，⾃主研发设计4+2+3知识竞赛类活动服务体系

  • 政策宣传类

    知识竞赛活动

  • 企业⽂化类

    知识竞赛活动

  • 产品宣传类

    知识竞赛活动

  • 专业技术类

    知识竞赛活动

  • 线上

    知识竞赛活动

     

  • 线下

    知识竞赛活动

     

  • 常规考试模式

    知识竞赛活动

     

  • 限时答题模式

    知识竞赛活动

     

  • 游戏闯关模式

    知识竞赛活动

     

服务案例

工伤预防宣传培训
人力资源专项活动
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  • 2
  • 17748782270

  • 电话：028-64799722

    手机：190 0823 9946

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