人力资源“⼀站式”服务企业

HUMAN RESOURCE 'ONE-STOP' SERVICE 

  • 7

    行业经验

  • 900+

    服务企业

  • 200

    注册资金

— 了解我们

ABOUT US

       成都百庆⼈力资源服务有限公司(以下简称“百庆人力”)成⽴于2015年3⽉,是一家综合性企业。公司设有“成都百庆课堂”,以打造“人才培训”为目标,成为中国西南区域人才培养的摇篮。成都百庆课堂开展课程涉及管理、营销、人力资源、财务等多个维度的内容。与此同时,成都百庆课堂为企业提供定制化设计的企业内训服务,企业内训涵盖企业管理、营销、人力资源、生产、财务等培训板块。

  • PROJECT
    OUTSOURCING

项⽬(活动)外包

项⽬(活动)外包对于企事业单位的发展具有重要意义,能够帮助企事业单位重新规划与配置内部各种资源,塑造和发挥⾃⼰独特的、难以被其他企业模仿或替代的核⼼业务,构筑⾃⼰竞争优势,获得持续发展的能⼒。百庆⼈力充分发挥专业与服务优势,⾃主研发设计政策法规宣传及前置预防活动与⼈⼒资源专项活动两维项⽬活动外包体系,并匹配项⽬外包标准化执⾏与服务体系。
 
  • TRAINING
    SERVICES

培训服务

在新时代背景下,培训是提升企业核⼼竞争⼒,提⾼个⼈职场效率的重要⽅式之⼀。对于企业⽽⾔,培训能够增强企业的核⼼竞争⼒和凝聚⼒,提升员⼯对于企业决策的执⾏⼒和理解能⼒,进⼀步掌握企业的经营理念和管理⽅法,从⽽提升企业在市场的竞争⼒。同时,为企业的⻓远发展提供⼈才储备和保障,能够形成⼈⼒资源的合理优势,保证企业相关业务的有效和快速开展。对于个⼈⽽⾔,能够进⼀步优化个⼈能⼒,实现个⼈能⼒升级,从⽽提升职场竞争⼒。基于培训业务的价值理念与科学认知,百庆⼈⼒⾃主研发并成功实践四⼤培训体系。
  • HUMAN RESOURCE
    OUTSOURCING

⼈⼒资源外包(HRO)服务

在当前数字经济的背景下,⼈⼒资源外包服务将变得更加普遍,并在不断发展的过程中逐渐占据企事单位⼈⼒资源管理的主导地位,进⽽起到⼀定的决策性作⽤,从⽽成为各类企事业运营发展过程中不可或缺的条件之⼀。并且在外包服务不断发展的过程中,其内部的功能更加⼴泛,专业性也得以不断提升,这都是企业内部的⼈⼒资源管理⽆法与之相⽐的。基于如此背景之下,百庆⼈⼒结合⾃⾝专业优势,⾃主研发设计⼈⼒资源外包服务的三⼤产品体系,具体内容如下。
 
  • LABOR
    DISPATCH

⼈才(劳务)派遣服务

百庆⼈⼒基于企事业单位⽤⼯⾯临的难题,即编制预算严、⽤⼯⻛险⾼、管理难度⼤、属地城市多等,⾃主研发设计8+10⼈才派遣服务模式,即8种服务项⽬,10种服务形式,从⽽帮助企事业单位解决⼈员短缺问题,激活企业⽤⼈机制,有效降低企业成本,减少劳动纠纷,增强企业竞争⼒。
 
  • PROJECT OUTSOURCING

    项⽬(活动)外包

  • TRAINING SERVICES

    培训服务

  • HUMAN RESOURCE OUTSOURCING

    ⼈⼒资源外包(HRO)服务

  • LABOR DISPATCH

    ⼈才(劳务)派遣服务

— 主营业务

MAINBUSINESS